Запуск пилотной программы
Первая группа из 12 участников завершила курс «Основы осознанного обучения». Средний прирост продуктивности — 34%.
Проект «Потенциал» создан, чтобы превратить разрозненные знания в устойчивый навык. Мы не даём готовых ответов — мы помогаем сформировать привычку учиться осмысленно и без выгорания.
Обучение не требует часовых сессий. Достаточно 15 минут в день, если они регулярны. Мы проектируем материалы так, чтобы каждый блок укладывался в короткий интервал и давал ощутимый результат.
Эффект: снижение порога входа и устойчивая рутинаЛюбая теория проверяется на практике. После каждого модуля вы создаёте мини-проект — сайт, исследование, прототип. Без этого знание остаётся абстракцией.
Эффект: навык закрепляется за 48 часовВ эпоху информационного шума мы учим отличать факты от манипуляций. Каждый материал содержит инструменты фактчекинга и ссылки на первоисточники.
Эффект: самостоятельность в оценке данныхОдиночное обучение быстро угасает. Мы создаём сообщество, где можно задать вопрос, получить обратную связь и найти партнёра для проекта.
Эффект: вовлечённость и ответственностьМы помогаем взрослым людям, которые хотят расти профессионально и личностно, превратить обучение в осознанную привычку. Без громких обещаний — с конкретными инструментами, проектами и поддержкой.
Этапы становления и ключевые достижения на пути к раскрытию человеческого потенциала.
Первая группа из 12 участников завершила курс «Основы осознанного обучения». Средний прирост продуктивности — 34%.
Внедрён формат learning by doing: 8 проектов, созданных участниками, получили внешнее финансирование.
Запуск онлайн-хаба с библиотекой материалов и трекером привычек. Зарегистрировано 540 пользователей за первый квартал.
Заключены соглашения с тремя вузами о совместных исследованиях в области когнитивной психологии и педагогики.
Разработан модуль по фактчекингу и анализу источников. Прошли обучение 230 специалистов из медиасферы.
Сформировано сообщество из 1200 участников, которые ежемесячно проводят открытые вебинары и обмениваются опытом.
Совместные программы повышения квалификации для преподавателей и тренеров. Ежегодно более 200 специалистов проходят наши курсы.
Партнёрство в области проектного обучения: участники фонда получают доступ к нашим методическим материалам и менторским сессиям.
Совместный онлайн-курс по критическому мышлению и анализу данных. Запущен в 2023 году, прошло более 1500 слушателей.
Регулярные встречи и воркшопы по формированию привычек обучения. Клуб объединяет более 300 активных участников из разных городов.
Каждое партнёрство — это шаг к созданию среды, где обучение становится естественной частью жизни.
15 лет в корпоративном обучении, автор методики микрошагов. Разработал программу адаптации для 200+ руководителей.
Специалист по когнитивной психологии, сертифицированный тренер по критическому мышлению. Ведёт курсы по фактчекингу и работе с источниками.
Эксперт по проектному обучению, запустил 12 образовательных интенсивов в сфере digital. Помогает превращать теорию в работающие прототипы.